ARBEIDSCONFLICT?

Bij een dienstverband tussen werknemer en werkgever kunnen zaken als ontslag, re-integratie, een gouden handdruk, een vaststellingsovereenkomst, een arbeidsconflict of een concurrentiebeding voorkomen. Daarbij gelden zowel onderling gemaakte afspraken als de wettelijke regels voor arbeidsrecht. Wij informeren u graag over uw rechten en plichten. Wij informeren u eerlijk over de sterkte van uw zaak. Indien nodig procederen wij voor u.

KOSTELOOS KENNISMAKINGSGESPREK

Geen onnodig hoge kosten, maar een flexibel en ervaren advocatenkantoor tegen een scherp tarief. Mevvrouw mr Heesterbeek en mr Ufkes zijn gespecialiseerd  op het gebied van arbeidsrecht en helpen u graag met een oplossing op maat. Maak een afspraak met een van  onze advocaten voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Het orienterend gesprek van een half uur zal geheel kosteloos zijn.